Universität Oldenburg: Tagung zu Corona-Spätfolgen – „5 Jahre Abstand – Langzeitfolgen der COVID-19-Pandemie für Arbeit und Gesellschaft“
Oldenburg. Der Ausbruch der Corona-Pandemie hat das Leben in Deutschland grundlegend verändert. Manche der Folgen wirken bis heute nach, etwa Homeoffice-Regelungen, vermehrte digitale Kommunikation und flexible Arbeitszeiten, aber auch die Krankheit Long COVID. Für Betroffene bedeutet diese oft eine massive Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität und sozialer Teilhabe. Zu diesen langfristigen Folgen der Pandemie veranstaltet die Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften an der Universität Oldenburg am Donnerstag, 4. Dezember, von 10.00 bis 16.15 Uhr im Bibliothekssaal (Uhlhornsweg 49-55) die Tagung „5 Jahre Abstand – Langzeitfolgen der COVID-19-Pandemie für Arbeit und Gesellschaft“. Um Anmeldung bis zum 30. November mit dem Online-Anmeldeformular auf der Website der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften wird gebeten. Die Teilnahme an der Tagung inklusive Getränke, Gebäck und Obst sowie ein Mittagessen in der Mensa ist kostenfrei.
Die Langzeitfolgen der COVID-19-Pandemie für Arbeit, Bildungssystem und Gesellschaft sind vielfältig. Ziel der Tagung ist es, diese näher zu beleuchten und die damit verbundenen Herausforderungen, Handlungsempfehlungen und Bewältigungsstrategien aus unterschiedlichen Perspektiven zu diskutieren. Die Tagung bietet Einblicke in aktuelle Forschungsergebnisse und einen praxisnahen Erfahrungsaustausch. Neben Vorträgen beispielsweise zu Long COVID und seinen arbeitsgesellschaftlichen Langzeitfolgen sowie zur betrieblichen Gesundheitspolitik steht den Teilnehmenden auch eine Auswahl aus Workshops offen. Hier reichen die Themen von der pacinggerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen für Long COVID-Betroffene über die Auswirkungen von Homeoffice-Arbeit für die Praxis von Betriebs- und Personalräten bis hin zu den Folgen der Corona-Pandemie an Schulen.
Die Tagung wird organisiert vom Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen in Zusammenarbeit mit dem Projekt „COFONI Arbeitswelt-Monitor“ an der Universität Osnabrück. Das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur fördert die Veranstaltung.
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Kontakt
Dr. Claudia Czycholl, E-Mail: claudia.czycholl@uol.de